第41章 愚人众学校？87（1 / 2）

　　“那这些公司部门——”

　　空看着不知什么时候已经走到门口的银发青年：……

　　推开门跨出大半个身子的艾尔海森：…

　　银灰发的青年顿了顿，面上毫无被抓包离开的尴尬，而是带着令人敬佩的从容道，“我想执行总监应该会很乐意带你参观的——今天加班积分会多50%。”

　　一旁一直抓着镇灵之灯灯柄懒洋洋摇晃的须弥商人骤然眼睛一亮。

　　空：......

　　————

　　基地第一层到第四层都分部着愚人众的各个工作部门，在多莉的带领参观下，空逐渐也明白发生了什么。

　　愚人众一系列的改革需要众多的人手，比如积分app的上线需要研发技术人员、产品运营，积分线上兑换咒具和愚人众物料的商城又需要线上客服、市场人员。而且骤然增加的众多功能也会给后勤带来极大压力，无论是库存管理、仓储运输、还是财务审计都需要众多人手。

　　一开始是五条悟以一敌十，再带着咒术界里的一些人顶上。

　　只是咒术界本就人员稀少，没有强大术式的窗成员在改革后也要被分到地区支部做管理工作，有强大术式的咒术师都想去接任务赚积分，原本抵上这些杂事的人就少得可怜，全靠五条悟六眼全天不歇的运转，而五条悟现在也被艾尔海森放了长假，所以——

　　“所以其实因果倒置了。”

　　在空即将要在心里得出【因为艾尔海森放五条悟休假了，人员不足所以要招聘普通人】的答案时，须弥商人仿佛察觉了他的想法，抓着灯柄在漂浮的魔灯上摇摇晃晃，轻快开口道。

　　“愚人众对咒术界的改革必然会使咒术界逐渐建立起现代社会中正常的组织体制——比如公司制。这肯定会需要大量的人手。所以一开始书记官大人就在和这个世界的政府商谈愚人众雇佣普通人的事，需要达成怎样的协定、制定怎样的劳动条例等等。”

　　“因为一开始还没商谈结束，各项事宜还未确定，所以书记官大人才拉了五条家那个年轻人还有其他咒术师来打工啦。”

　　“最近条例终于确定了，愚人众可以雇佣一部分普通人了，书记官大人自然就可以把效率更低的咒术师们踢走了。毕竟大部分咒术师都不会使用现代办公工具，除了五条家的那位，也没有别的咒术师能够一周内学会信息管理和基础代码编写。不过尽管那小子天资很高，比起工作经验丰富的程序员还是差了很多，所以——”

　　一起被踢走了。

　　听懂多莉言下之意的空：......