第907章907(1 / 2)
第一,陆见秋相信通过第一款产品发售,以朴永道那有些强迫症的性格,足够让他看清每个人在此过程中所发挥的作用,确定哪些人值得激励。
第二,陆见秋可以预见,在不久的将来,项目组成员必将成为国内甚至全球手机厂商疯狂挖角的对象。
虽然项目组成员入职时已经签订了保密协议,但谁又能保证其中不会有人因为其他厂商给的太多而铤而走险呢。
项目组核心成员大都入职不过两三个月,对公司的归属感、忠诚度,陆见秋不敢也不想奢求。
既然如此,想要保住这些核心成员,就必须给他们足够多,多到超过他们的预期。
这是一个时间差的问题,如果项目组的成员不流失,他们就可以立马全速投入下一款产品的开发,而其他厂商因为没有得到他们,即便学习能力再强,也需要一段时间消化吸收。
这样一个时间差,足以让倾城科技进一步拉大与竞争对手之间的距离。
“老板,真要这样做?会不会太早了些?”
朴永道心下再次一惊,没想到陆见秋真的会进行股权激励,而且还是如此之早。
“不早。这是目前最能激发团队战斗力的手段。老朴,还记得当初咱们第一次见面,我和你说过做这家公司的初衷吗?那不是一句空话或者套话。”
陆见秋双眸直视朴永道,道出了心里话。
看着眼前年轻隽秀的面容,朴永道心中一阵激荡,血液仿佛开始燃烧。
初衷?他没有忘,甚至他之所以在此,很大一部分原因便是陆见秋给他画出的那张大饼。 从朴永道办公室出来,陆见秋给诸葛、陈文杰两人分别去了个电话,询问他们是否一起回学校。