第411章411（2 / 2）

“没错，周老板，这事关系到工人们的切身利益，我们不得不关注。”

郭乐山点头称是。

“关于薪金发放和退休待遇这两面，暂且不说。”

周恒出声道，“你们将离岗人数限定为十人，而且必须为临时工，我觉得这是不现实的。”

“哦，为什么？”

郭乐山好奇的问，“你不是说末位淘汰吗？难道淘汰十人还不够？”

末位淘汰这个观念是胡万才转述给郭乐山的，他对此记得很牢。

“我所说的末位淘汰只是个泛化概念，并不是指同一岗位只淘汰一人，可以淘汰后面的十人。”

周恒沉声说，“据蚕丝厂实情，九十名工人足够运转了。”

不等胡万才、郭乐山反驳，周恒抢先说：

“无论哪个老板，都不会在厂子里养闲人，这是私营企业的铁律。”

胡万才、郭乐山听到这话后，互相对视一眼，脸上露出几分阴沉之色。

“周老板，蚕丝厂现有一百二十五人，如果只留九十人的话，那么，淘汰率将近百分之三十，这也太多了，而且将涉及到正式工，这会非常麻烦！”

郭乐山说这话时，面露难色。

周恒见状，沉声说：

“郭主任，末位淘汰制不考虑正式工和临时工的区别。”

“除非蚕丝厂提前将临时工解聘，否则，私营业主绝不会对他们予以关照。”

周恒心里很清楚，不少人打着正式工的旗号，根本不干事。

如果真搞末位淘汰，他们极有可能失去工作。

“这……”

郭乐山沉声说，“周老板，这么做，可能太激进一点了。”

“领导，县里如果觉得这么做不合适，可以将被淘汰的正式工安排到其他企业，这完全可行。”

周恒一脸正色道。