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工厂起步的成长之路
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第111章 争取机会111(2 / 2)

刘晋马上说:“可以呀,谢谢周科长的关心。”

随着我国人才培养力度的加大,各种翻译人才供需矛盾的压力也得到了很大的缓解,市经委手上的翻译业务也在不断地减少,只是偶尔有一些活送到周科长处。

今天,周科长这里刚好又有一个企业需要翻译一些资料,周科长首先想到的又是刘晋,刘晋不来的话,他还准备打电话过去的。

说完翻译之事后,刘晋又向周科长说:“周科长,我还有一个事想要麻烦一下您,可以吗?”

周科长说:“什么事,你说呀?”

刘晋说:“就是关于市经委准备举办一期全市范围内的《厂长经理培训班》的有关情况。”

周科长马上说:“行啊,刘厂长也想参加学习吗,这是好事啊。”

刘晋马上向周科长说都:“周科,我是搞技术出身的干部,现在要我来做企业的当家人,很多东西真还不知道怎么干,企业管理的知识很缺乏,所以我想系统的学一学企业管理的理论,扩大一下知识面。”

周科长说:“这个好,我支持你,看你要我做些什么服务工作。”

刘晋说:“我现在想知道的,就是有关培训班的一些基本情况。”

周科长说:“这个方面的问题好办,我们经委已经初步确定了培训方案呢,要不这样吧,这个文件我们科里面都会签过,我把会签的文件初稿复印一份给你怎么样?”

刘晋说:“那就太好了,只是给周科长添麻烦了。”

周科长说:“不客气,不过我要提醒你,这是会签的草稿,不是正式的文件,你不能往外泄露啊。”

刘晋说:“请周科长放心,我会绝对保密的。”

刘晋在科里面等了不长的时间,周科长已经把会签的文件草稿复印好以后,交给了刘晋,刘晋表示了万分感谢,即离开市经委走了。

回到机械厂宿舍之后,刘晋把市经委的《厂长经理培训班》方案进行了认真的学习和思考。

这个方案主要体现了几个方面的内容,一是举办的时间和方式,是全脱产学习,时间是半年,内宿内餐、宾馆化管理,所以说条件还是算比较好的;二是培训的内容主要涉及到企业管理的相关知识,培训的师职都是比较有名的学校老师。

刘晋看了一下已报名的学员附件名单,都是市内有关大中型企业的主要负责人,他们都已报名参加此次培训班,和他们一起学习生活半年,那可是一笔不小的人脉资源呐。

刘晋看完方案后,更加坚定了他要参加这次培训班学习的决心。

刘晋算了一下文件下发的时间,根据推算,文件到厂里的时间应该是本星期内到达。

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