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工厂起步的成长之路
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第125章 实施考勤125(2 / 2)

但是,有一个人却是例外,这个人就是厂里面姓王的职工,他的年龄也快50岁了,在厂里工作了20多年,是个老资历了,其中。他还曾经是一个工伤人员,在车间工作时,被行车吊装的物品撞伤过脑袋。

就是这个老王师傅,从厂里实施考勤工作那一天起,就没有翻过牌子,也没有遵守过上、下班的工作纪律。

从厂里开始考勤那天起,他就到处高叫:“我就不考勤、就不翻牌子,看哪个敢把我怎么样,哪个敢扣我的工资。”

每天,王师傅把定额任务完成后,该回家就回家、上班时间早、晚不定,他也不管 什么考勤不考勤这回事。

在车间工作时,有同事跟王师傅开玩笑说:“王师傅,你每天不翻牌子、也不按时上下班,你不怕厂里到时扣你的工资啊。”

王师傅一听同事说这话,马上就跳起来高叫着:“我完成了定额,谁敢扣我的工资,我怕他是瞎了眼、不怕死,哪个敢扣我的工资,我就到哪个家里面吃他的饭,到他家生活。”

机械厂每个月是14号发工资,厂里开始实施考勤活动,到发工资时间,大概也有小半个月的时间了。

眼看着快到发工资的时间了,财务室钟小玲会计到刘晋的办公室来了。

钟小玲说:“刘厂长,考勤员已经把全厂考勤情况的考勤表报到财务室来了,按照这个考勤表的结果,王师傅的考勤工资只怕要全部扣出掉,怎么办?”

刘晋拿着这个考勤表看了一下,王师傅的情况他是知道的,全厂职工也都知道,全厂所有职工的眼睛都盯着这个事。

刘晋心里也知道,厂里的考勤制度能否实行下去,抓劳动纪律的政策能否落实到位,关键就看他对王师傅这件事的处理结果。

如果刘晋不敢动王师傅的考勤工资,那么厂里职工中,马上就会有人出来学样,也不遵守考勤制度和劳动纪律,这样的话,整个抓劳动纪律的事情就将半途而废、无功而返。

刘晋拿着这个考勤表,考虑了一会儿,对钟小玲说:“钟会计,没办法,你就按这个考勤结果造工资表吧,造完后我来签字。”

钟小玲说:“刘厂长,这样一来的话,王师傅肯定会闹事,我们财务室可是顶不住啊。”

刘晋说:“钟会计,这个事不要你们财务室来顶,这个事由我来顶,如果王师傅要闹事,你们就对他说,是我要这样处理的, 你让他来找我。”

钟小玲用一种焦虑的眼光看着刘晋说:“刘厂长,这个王师傅可是个有工伤的人啊,我只怕他发作起来不计后果,你要有思想准备啊。”

刘晋笑了笑,说:“谢谢钟会计的提醒,我会注意的。”

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