第一章 就是公司的简介，第二章就是岗位职责，第三章就是考勤制度，第四章就是工资和请休假之类的。（1 / 2）

　　老板同意了肯定要盖章，章在财务部，珍珍毫不意外的又往财务部奔去。

　　进一步加深财务印象，这炮在棋盘就是前有卒后有马，谁还能吃得了？

　　玲子正好发消息过来。

　　【短信消息】

　　玲子：你怎么知道入职资料会过那么多人的手呢？

　　陈知夏：看网上介绍的入职流程呀。

　　[可爱.jpg]

　　玲子：厉害，厉害，所以你十分认真的准备了一份完美的资料，然后一箭四雕？

　　哈哈哈，看来你有成为大红人的潜质

　　[崇拜.jpg]

　　玲子又说：嗯哼，你终于拥有了八百个正当的心眼子。不错不错，坐等你日后风生水起。

　　陈知夏：挠头。

　　玲子：[点头哈腰.jpg]

　　玲子：大发现，自从你学了大师的课程以后，说话都变了。

　　陈知夏：嘿哈。

　　玲子：加油，一定要做到让所有人惊艳。

　　陈知夏：[收到.jpg]臣妾遵命。

　　这一切操作下来，陈知夏也立马尝到了被领导肯定的甜头。

　　珍珍从财务室出来后，将文件存档好，受到领导的许可后，便快速的给陈知夏准备工位。

　　珍珍权利小，只能处置一下挺差劲的东西，在仓库翻了半天搬来了一台破旧的主机和屏幕，也不知道闲置了多少年，比82年的拉菲都要醇。

　　新人是最好协商的，等成了老人后，大家知根知底了，谁还会管你的感受。旧电脑不仅仅是旧，还会让事倍功半，变成了效率慢的标签。

　　陈知夏小声说出自己的需求：“珍姐，这电脑看起来好旧呀，到时候会不会影响工作。”

　　新人要点东西的时候肯定要低眉顺眼一些，免得人家说嚣张。

　　珍珍听到陈知夏的反馈，停住了拨弄电脑的动作，双手叉腰的看着主机，一时间没有主见。

　　李莹大概是听到了她们的对话，从办公室走了出来：“珍珍，怎么了？”

　　刚入职就给同事留下好印象的好处就是，当发生这类事情的时候，珍珍没有倒打一靶，而是帮忙反馈：“李经理，仓库的电脑都好旧，给知夏办公会不会很卡？”

　　李莹将主机翻了个底朝天，似乎也感觉太旧了，蹙眉道：“也是，这机子似乎放了很久了。估计不好用了。”