第30章 （2 / 2）

　　李莹右手抓着一根笔无聊的拍着左手:“知道我今天找你有什么事吗”

　　陈知夏不解:“李经理，有什么事，你尽管说就好了。”

　　李经理：“其实也没什么事，就想聊聊你昨天的想法”

　　第30章

　　【工作计划：】

　　第1-7天完成完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

　　第8-10制定招聘预算并控制执行, 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施;

　　第11-12天甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

　　第13-15天建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

　　日常工作

　　1、进行工作分析，完成职位以及甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

　　2、分析、评估招聘效果;

　　*

　　“这是你写的工作计划？”李莹放下资料, 带点不屑。

　　自从庆功宴刘明提了陈知夏的功劳，空气中就弥漫着功高盖主的味，李莹少了往日的热情和微笑，有了生疏感。

　　陈知夏手心微微捏汗, 小心翼翼的说：“这是我在网上看了资料, 再调整出来的工作计划。”

　　工作计划的纸被挥到了桌面上。

　　随着两人的视线，纸在空中翻滚几圈, 散在桌面上。

　　这份工作计划，陈知夏花了一天时间。

　　李莹从来没有这样直接过。

　　这一次，冷漠像龙卷风一样的突然, 席卷、飞跃、砸落地面, 让人措手不及。

　　李莹轻佻的说：“既然李总给了你机会锻炼, 你担起了招聘主管的篮子，我希望你尽力去做好它, 而不是还处于原来的状态和态度。”

　　见李莹说得人模人样，陈知夏第一次做工作计划也不知写得对错, 以为自己没做好, 微微自责。

　　李莹微微一笑，垂头把玩着手中的笔：“你是怎么看待细心这个事的？”

　　这个问题，让人猜不中其中深意……

　　陈知夏犹犹豫豫的回答：“工作中，细心……”

　　细心是非常重要的, 还没说完, 李莹手中的笔啪的拍在桌面。

　　李莹：“都知道细心是非常重要的，为什么审核一个小小的制度, 那么的粗心？”

　　陈知夏清楚的记得，她看了考勤制度好几遍，一个字一个字的审核，不可能出现什么重大错误和错漏的。

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