第31章 103（1 / 2）

　　李莹：再不招到人，要是门店有员工离职，整个店就直接塌方了。

　　陈知夏：李经理，现下很困难，恐怕只有调工资能解决了。

　　李莹：你也不想想，以前我都招到人，到你怎么就不行了，你要好好反省。

　　陈知夏再问点什么，李莹直接已读不回。

　　出于无聊，陈知夏去找阿香吃瓜。

　　陈知夏和阿香已经混熟了，说话也就随意多了：“这边的底薪才900块，你怎么会看上这里的？”

　　“900？”

　　阿香有点惊讶：“我们是有保底工资的呀，900块我肯定不会来，我这辈子都没见过这么低的工资。”

　　保底工资解释：假如底薪是900块，这个月结算工资才1000块，按3000块发放。

　　看来李莹是为了刁难她才撤销了保底工资，不用说，这钱正常是绝对招不到人的。

　　陈知夏隐隐觉得好笑，李莹的大手笔往往是为了自己的小脸面。这和孩子抢不到糖果就要推搡小朋友有什么区别。

　　陈知夏心里有了一个大胆的想法，无论如何都要解决这个问题，她就偏要逆风而上，让李莹小心思不得逞。

　　如果一个小小困难就阻碍了前进，还谈什么改变职场。

　　既然李莹企业消息已经提醒她去求职市场了，眼前没有好的办法时，不如出去走动走动，也许就有了答案。

　　陈知夏本应该用公司的名义参加招聘会的，想着挂上900块也没作用，干脆背个小包去人才市场走走逛逛，了解下市场工资情况，顺便寻思寻思办法。

　　从招聘市场进去，排在最前面的摊位都是一些大企业，挤满了人，有些公司甚至还排起了长龙队伍，末尾的摊位反而出奇的惨淡。

　　有些求职者走到中间摊位远远扫视末尾摊位，直接刹车掉头。

　　蜂拥面试的公司不用看，都知道是些大企业。

　　陈知夏反而好奇那些末尾清冷的摊位是什么情况。

　　越往里走，公司规模越小，工资越低，求职者越少。

　　到了最末尾端，陈知夏定睛一看，这些公司招的全是销售职位，底薪就在2000到2500这个范围。

　　怪不得鬼都不来。

　　偶尔有个求职者路过，整个区域的招聘精神饱满，仿佛拉客摩托，跃跃欲试，有的都快跳出摊位了，拼命抢着求职的三瓜两枣：“过来看一看，瞧一瞧呐，不要钱。”

　　“我们这里招聘的岗位很多呐，来看看”

　　再一次经历这样的场面，陈知夏反而不觉得她们尴尬了，这些不过是职场微不足道的现象。