第42章 147（1 / 2）

　　……

　　和财务聊完，已经到下班点，陈知夏看了一下小秋送来的面谈时间表，财务部和配送部安排在最前面，督导部和拓展部被安排在后面，排在中间的是人力资源部。

　　排序不前不后，反而是折在中间，明显还想琢磨前两个部门的面谈情况，打保卫战。而人力资源部门和运营部门同为亲姐妹，工作内容大同小异，人力资源部经理又不想落人之后显得自己没诚意，这个安排反而恰到好处，可以看出颇有心机。

　　最重要的是，人力资源部经理和运营总监可能是竞争对手，多数企业的运营总监都是从人力资源部提拔上来的，人力资源经理有时候还是运营总监岗位的储备人才。

　　人力资源经理明着听总监的，说不定暗地里布局僭越。这让陈知夏对人力资源经理胡希薇有了极大的兴趣。

　　中午到了，陈知夏也不再像从前一样去吃快餐，有了独立的办公室，还可以开小灶做点健康的饮食。

　　从冰箱里拿了一些肉搅拌酱油和辣椒放到空气炸锅里，煮了些粥，过了半个多钟头就做好了一份烤肉和白菜豆腐汤。

　　陈知夏拉开窗帘，办公室大片的玻璃窗外，是翠绿的美景，她小庆幸自己过去努力，不然也不会有现在舒服的日子。

　　简单吃了个舒畅的午饭，陈知夏拿着锅去洗手台清洗，路过人力资源部的时候，发现里面一片灰暗，灯也关了，所有人都走了，只有人力资源部经理胡希薇一个人独自坐在里面。

　　这让陈知夏感到意外，从人力资源部的时间排序来看，想象中她应该是充满自信的角色，而不是一副抑郁的样子。

　　陈知夏退回了一步，认真端详，感觉人力资源部的环境有些窒息。整个办公室暗沉沉的，空旷的房间里坐着一个披头散发的女人，年纪轻轻的不过三十多岁，头上点缀着若干的白发，满脸的阴霾，整个环境的氛围特别的压抑。

　　可是，她的排序手法明明是所有人中最精打细算的。

　　这让陈知夏感到疑惑。

　　陈知夏在洗手台洗碗的时候碰到财务经理李霞，李霞热情的招呼：“陈总，我也正在洗碗，要不，我帮你一起洗了，反正我手都碰水了。”

　　陈知夏婉拒：“我自己来就行，正好吃饱了，想运动。对了，你们平时吃饭都去哪儿吃？”

　　财务经理李霞：“都在楼下的面馆吃点，大家都一块去。”

　　陈知夏瞧见四周无人，若有若无的问了一句：“人力资源部的小伙伴呢，也在下面吃吗？”

　　正好打探一下人力资源部经理胡希薇和大家的关系。

　　莫名来了一句 ，财务经理李霞也有点懵，鉴于今早的靠近，还是如实的说：“人力资源部的小伙伴和我们大家都一起吃，胡经理吃不惯楼下的面馆，多数时间自己点外卖。”

　　暗着告诉陈知夏，胡希薇喜欢独来独往。

　　陈知夏表示感谢：“我房间里有小锅，你不想吃面的时候可以过来和我一块吃饭。”

　　“好的。”

　　洗完锅，陈知夏对胡希薇留了个心眼，路过人力资源办公室的时候看到她站了起来，房间的光线依然很暗，头探到窗外正在接听电话。