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陈知夏职场笔记
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第50章 176(2 / 2)

  采购部:“要不我们请水军帮忙?或者让胡希薇本人去解释?”

  财务部:“胡希薇现在躲都来不及,怎么可能去解释。”

  工程部:“要不出一个澄清说明,说胡希薇和洪盛离职了,是前员工。”

  ……

  听了所有人的建议,都没找到更好的。

  陈知夏果断做出决策:“不如,我们借此机会推广自己的品牌。”

  所有人惊呆了:“万一骂到线下门店只能关门了。”

  财务:“我觉得不如不发声,潜水一段时间,让流言蜚语自己解散。”

  不解释意味着永远背锅。

  陈知夏还是不认可这条意见。

  陈知夏极力推荐自己的想法:“有骂声就说明有流量,骂声并不代表我们真的错,也可能是他们误会呢,更何况胡希薇和洪盛属于感情的事,也不是公司能掌控的,不如尝试将骂声转换成掌声?”

  大家充满好奇:“陈总,你准备怎么做?”

  陈知夏做了个大胆的决定:“公司出资一百万,请所有网友过来试吃水果表示歉意。”

  研究部的突然发声:“万一他们吃完继续黑我们怎么办?”

  陈知夏胸有成竹:“作为品牌本来就是面对大众的,如果连这点自信都没有,怎么混社会呢?”

  余总听完觉得想法不错,立马拍板:“就这么定了,清华北大不如胆子大。陈总,大胆试一试!”

  反正现在也是亏损着。

  不如赌一把。

  陈知夏随后召开记者招待会,告知公司投资上百万元,邀请上万人过来试吃果品。

  有了良好管理的加持,果品又好吃。大家都纷纷认可这个品牌,口口相传,公司的客户也越来越多。

  在一波营销策划后,扭亏为盈。

  陈知夏因为管理有功,被提升为公司的副总裁。余总特地花了几万元为她举办晋升宴。

  那天大家都喝得很开心,余总高举着酒杯说:“等我们企业扭亏为盈,等我有钱了,我一定成立慈善基金会,帮助更多贫困的人。研究健康、无污染、又美味的果品造福大家,让大家吃健康的食物,幸福的生活,我们要做全天下最有良知的企业。”

  那时候的余总充满着正义。

  因为公司的果品好吃,受客户喜欢,根本不需要大力去推广加盟,加盟商主动找上门。

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