第三章 天降麟儿（2 / 2）

顾家抓狂地问：“那为什么会把我认成他妈呢？”

医生抓了抓自己的后脑勺，说：“这个……我也解释不了。他十五岁的时候，身边是不是只有他妈？或者，您和他母亲长得很像吗？”

这是哪跟哪啊！太荒谬了。

就在顾家和医生讨论病情的时候，徐晟已经换好了自己的衣服，等不及地走出来。看着顾家在楼道里，他大大咧咧地和“妈”说：“还不回家吗！我饿了。医院的饭真难吃。”

这个口气，绝不是刻意装出来的。站在顾家眼前的徐晟，此时的神态、表情、姿势、口吻，就是个青春期的半大小子。

顾家的手机此时没完没了又地震动起来。刚刚就已经响过一轮了，可正好是在徐晟喊自己“妈”的时候。那一声“妈”叫的顾家的心脏都快骤停了，哪还有心思接电话！

此时不接也不行。电话震动的劲头，清晰地传递着紧迫感，让顾家暗暗觉得，又有倒霉的事要发生了。

果然，电话是顾家的助理小金打来的。她告诉顾家，公司刚刚通知她，因为董事长明天要出差，原定的答辩提前到今天，就在一小时之后！

顾家顿时觉得眼前一黑。

顾家在宠宝公司工作了10年，在产品经理这个位置上也干了5年。这5年里，徐晟度过了创业的瓶颈期，做的风生水起。顾家的职位却平淡无奇。她对于升职涨薪没有那么敏感，她在意的是宠物平台这份工作。

徐晟入职这家公司是因为，作为算法工程师，这家公司的互联网基因足够强。顾家来宠宝公司入职，单纯地是因为喜欢小动物。

顾家在宠宝公司一直负责公益服务板块，搭建宠物领养平台，配合政府和公益组织做宠物疫苗接种宣传推广服务。

顾家一度以为，这份工作自己可以做到退休，至少能做到45岁。

可天算不如人算，宠宝公司去年年末被风投看中，陆陆续续吸纳了几笔不菲的社会资本。公司的结构和主旨在一夜之间，发生了翻天覆地的变化。

顾家接到业务线调整的当天，正好是徐晟同意离婚的那天。

一手是有徐晟签字的离婚协议书，一手是有CEO签字的自己业务线即将被裁撤的通知书。顾家当时的心里像是被撞破了五味瓶。她的第一反应是徐晟说自己的那句话：35岁的女人，在互联网公司，不是干等着被裁员吗？！

顾家默默地苦笑了一下，心里对自己说，难不成真被徐晟说的中了吗！

赵芳菲得知这个消息，很认真地问顾家：“这个节骨眼上，你还坚持离婚吗？”刘阳子也劝她：“你这会儿后悔还来得及，撒个娇，这事就过去了。或者，找个什么理由，就不去办，这事拖着拖着也就黄了。”

刘阳子还笃定地说：“我觉得，徐晟就等着你反悔呢。他就是低不下头，等着你给他一个台阶。”

顾家看看蹲在自己脚边的三毛，对两个闺蜜说：“这是两件事。离婚是我深思熟虑很久的结果，我不想和徐晟在一起继续生活，因为我俩的目标不一样。裁撤这件事，我会去争取，即使不为我自己，我也要为团队去争。”

可是公司并不会因为顾家的争取就为她的团队网开一面。

宠宝公司要转型做电商，要做宠物产品交易平台，这是资本的意愿，是董事会必须执行的决策。按照这个思路，所有不能变现、没有现金流的业务都要被裁撤。

公司给与被裁撤的业务线选择的机会。要么接受公司开出的条件，全组拿到N+2的赔偿，走人。要么，接受公司的钦点，选择几个人加入电商项目，其他未被选上的人，依然要离职。

顾家很清楚，第二个选择根本就不是什么“机会”。她组里的人都没有电商经验，甚至没有市场资源，电商项目组根本不会看上他们。即使能吸纳一两个人，去了也是去打杂，薪资待遇会大幅降低，保不齐还不如刚入职的“小白”。

顾家找到CEO，为全组争取了一个新的方案。她带着全组根据公司的新业务方向做出一个新的业务线模型，请公司高层定夺。

CEO不能单独做这个决定，顾家的方案要拿到董事会上去接受检验。

本来，顾家想把徐晟安顿好，踏踏实实准备原定在第二天的董事会答辩。没想到，公司给她来了一个措手不及。

顾家努力调整好自己的心态，嘱咐小金：“你帮我准备好PPT，叫上咱们的核心人员，再看一下还有什么细节需要精进，我马上就赶回来。”

徐晟听到了，嘟囔地说：“你要上班吗？我怎么办？”

顾家抬头看看他，突然气不打一处来，训他：“你什么你？你叫我什么？没大没小的！”那个口气，就像是在说闯了祸的三毛。

徐晟看到顾家冷了脸，莫名就紧张了，也跟三毛知道自己做错了事似的，蔫头耷脑的，他改口说：“老妈……”

顾家板着脸训他：“我现在着急回公司，你跟我一起上班，老老实实地呆着，不许乱说乱动，饿也给我忍着！”

徐晟竟然一句嘴不敢回，只是“嗯”了一声。他脸上的表情写着不情愿，可又没办法。能看出来，他真地有些憷顾家呢。

顾家心里一乐，突然有了少年时做恶作剧的快感。她露出笑容说：“这才乖嘛！走，跟妈上班去。”