书架
小官僚的自我修养
导航
开灯
护眼
字体:

第134章 看望刘积仁134(1 / 2)

第一百三十四章

深州城像一条宽阔的大河,每日静静流淌。但平静的水面之下,暗藏激流涌动。

五月的一天,市房产集团下午召开党委会,陆自明提前半小时先到郑义平办公室坐一坐,想修补一下前段时间的感情裂缝。自己招聘的鲁莽决定被郑义平在电话里痛批,后来立即撤回了招聘公告,按照集团指导价招人,这件事也就悄无声息地过去了。几次开会碰到郑义平,他都没再提过只字,自己也不知道该如何开口,似乎这件事从没有发生过一样。

办公室还是刘积仁那间办公室,只不过换了个主人。走进小会议室,里间是郑义平的办公室,这么个小环境、小空间也有许多变化:地毯和沙发换了新的样式,原来座位背景墙上的山水画不见了,换成了一张世界地图和一张中国地图。对面墙上挂着的《厚德载物》颜体书法作品换成了一副隶书《天道酬勤》,其余格局基本没变。陆自明心里感慨着,几年前自己是这里的常客,和这里的主人谈笑风生,十分投缘,受教良多,而今时过境迁、物是人非!

郑义平穿着条黑色的夹克衫,里面是一件白衬衣,头发梳得一丝不苟,两边鬓角已经花白,看见他来十分客气,说道:“陆经理来了,坐!坐!”起身要给他泡茶。陆自明连忙谢绝道:“郑总,不用泡了,等会就要开会了。”

郑义平听这样说,也没再坚持。随口轻声问道:“刘主任去美国学习,快回来了吧?”

“还没有,他说要六月份才结束。”陆自明顺嘴答道,一边递上一支香烟,郑义平笑眯眯地谢绝了。陆自明只好收起香烟,陡然觉得自己刚才嘴快了,搞得好像自己和刘积仁的关系不一般,天天联系一样。这会让郑义平怎么想?抱着老领导的大腿不放,不把自己放在眼里?话既出口,覆水难收,不去想了。

“哦,现在工作感觉怎么样?”郑义平轻松地问道,似乎压根没有在意他刚才的回答。

“去年推出物业有偿服务后,很受居民的欢迎。维修工作量大了许多,另外聘了三四个技术工人,维修的及时率和满意率提升不少,促使收费率也有所提高。但是现在物业管理方面的一些矛盾和问题,不全是物业服务不到位造成的。有的群众把在社会上一些其他怨气撒在物业服务人员的头上。还有,我这段时间在思考,国家房地产改革走的是分层次路线:用保障房兜住社会底层,经济适用房稳住中间夹心层,商品房完全走市场化的道路。按照这个宏观思路,物业管理以后也要分层走:保障性的住房采取公益性的物业管理,收取低廉的价格,保障基本公共服务。政府补贴物业服务费,确保物业管理企业能够微利运营;商品房小区,按照服务标准走市场化定价路线,高水平服务高水平收费,菜单式服务菜单式收费等。这样总的来讲,物业管理行业是可以盈利的,也同样可以做大做强。”陆自明答道。这段时间他阅读了不少关于房地产体制改革、物业管理行业发展方向的材料和文章,一开口就话比较多。

“嗯,挺好的,你年纪轻、脑子活、点子多,这种思路和办法要多想一些。一是从行业宏观的层面做些研究和思考,提出一些有前瞻性的思路和建议,帮集团在物业管理板块上多做一些谋划;还有一个是要想办法让物业管理的总体满意率有一个较大的提高。物业管理工作虽然琐细,但是很锻炼人,不要嫌烦,这块工作委里面特别是孙主任是很看重的,群众利益无小事嘛!你还年轻,当时把你调到物业条线上,我是深思熟虑的。一个干部的培养,经历多岗位锻炼特别是艰苦岗位的锻炼,十分重要。你能理解吧?”郑义平微笑地说道。

“嗯嗯,郑总,您放心,我肯定在什么岗位就考虑什么岗位的事,争取对工作能有一些改善和提高。这些经历对自己也是一种成长。不过就是我年纪轻,不够成熟,有的时候做事情比较鲁莽草率,有什么不对的地方,还要请领导多包涵、多帮助!”陆自明口是心非地答道。虽然他内心很不平衡,早已厌倦了这些婆婆妈妈的工作,但是当着郑义平的面,又抹不开面子来诉苦,只能顺着他的思路往下讲。顺便再次表达一下对上次事情的歉意,弥合一下两人的感情裂缝。

郑义平十分满意他的态度,流露出赞许的目光。其实他内心并不喜欢陆自明,从建筑公司调到公房分公司再调到城西物业分公司,其中贬谪的意味明显。但是自己拿着一套堂而皇之的说辞,让别个根本挑不出啥毛病来,这正是他想要达到的效果。陆自明在刘积仁手上突飞猛进,如日中天,可谓少年得意。但是自己当了一把手之后,居然不跑自己的门子,以为刘积仁能罩着你一辈子?笑话!自己就是要打压打压他的气焰,别心高气傲,要认清形势,看看现在集团到底谁是老大!当然,他也确实认可陆自明的工作能力,把他放在任何一个岗位不仅工作上是令人放心的,而且总是能够出一些新招,想出一些新思路、新办法。建筑公司可以说是在他手上一手做大做强的,之前的薛炳坚及其前任这么多年下来毫无起色,陆自明去了不过几年,就凤凰涅盘般发展起来了。现在陈英俊接手一年多,各项经济指标都在倒退走下坡路,他的辩解是行业大环境不好,竞争太激烈!完全是睁着眼睛说瞎话,行业环境前所未有的好,竞争一直是激烈的,但是陆自明为什么就能保持年年快速增长,你陈英俊去了一年多就下滑了呢?不管怎么说,陈是自己人,也是自己安排他过去的,把他批的一无是处,等于也在打自己的脸。因此,去年集团的年终大会上他并没有批评建筑公司。现在他派陆自明去物业分公司,希望能够把物业管理板块有一个较大的提升,对他的希望和寄托也确实有的。反正他不是自己的人,物业管理干好了是给自己脸上贴金,干不好也正好给自己一个下手的借口。

,!

一番客套的谈话,郑义平滴水不漏,陆自明一无所获,换岗位的想法始终没有说出口。郑这种大道理的话让人无可辩驳,他这一套说辞讲起来都是为你好,是苦心栽培你,此时提出换岗的要求显得多么地不合时宜、不识时务。陆自明深深感到权柄操之人手是多么地无奈,只能听他那些冠冕堂皇的大话,这就叫人在矮檐下不得不低头啊。这一年多来,集团中层干部中像陈英俊等一批新贵已崭露头角,他们成为郑义平的红人。自己目前唯一的优势就是保留着一个党委委员的位置,这是刘积仁走之前帮他争取到的。可是时间再拉长一些的话,这个委员的优势将会越来越弱化,甚至也有可能会被新贵们弯道超车。面对郑义平这样强大的对手,陆自明感到绝望,在他的手里想要改变看来比登天还难。

六月底,刘积仁完成了美国哥伦比亚大学公共管理硕士学位的进修,返回深州市建委。此行赴美收获很大,不仅系统学习了先进的公共管理方面的知识,英语的听力和口语能力大幅增强,更重要的是结识了一批全省各地的精英,结交了三五投缘好友,是一笔珍贵的人生财富。儿子去年不负众望考上了深州市最好的重点高中深州中学实验班,在班里的成绩始终名列前茅,令人倍感欣慰。有了现在的起点,未来前途一片光明,以自己的年纪而言,正处级的岗位是确定的。但是目前建委的人事情况排下来不容乐观,孙昭贤明年肯定要解决副厅,这个消息基本是确定的。去年潘文斌副主任,解决了党委副书记职务,成为双副,目前在建委班子副职中名列第一。前面还有两个副主任,资历比自己老,不过年龄基本过掉了提拔的机会,不足为虑。按照目前的形势,如果孙主任调走,除非潘文斌也像叶政华一样外调,否则他接任的机会比自己大很多。当然自己也不排除有外调的机会,但要等待机遇。总之,形势大好,他志得意满、踌躇满志地回归工作岗位,投入到前所未有的繁忙工作之中。

九月份的一天,刘积仁刚从市里开完一个分管秘书长的协调会回到办公室。电话响了,是陆自明的来电,他想过来坐坐。正好手头空下来,刘积仁让他过来。在房产集团的年轻干部里面,他最欣赏陆自明。这个年轻人是自己一手发现、一手提拔使用起来的,有悟性、有文化,踏实任事,让人放心,称得上一员干吏。俗话说“一个好汉三个帮”。不管在什么位置上当领导,手下都需要精兵强将。去年郑义平跟自己说把陆自明调到物业管理条线上去锻炼,希望他增加一些繁琐岗位的工作经验,为日后提拔使用积累一些资历。自己笑笑,没有说什么。能说什么呢?如果郑义平真心这么想的,这个安排本身没什么毛病。即使自己继续在集团任职,也不排除有这样的人事安排,全面熟悉公司的各项业务领域,从长远来看,并没有什么坏处。但是他是否真心呢,要打个问号。他的心里大致猜得到陆自明来这里的目的。回来后,他给自己打过几次电话,但一直不巧,没有凑到碰头聊天的时间。这么久没见面,还是得见见。

陆自明来到建委七楼刘积仁的办公室,敲敲门,里面传来一声“请进!”。推门进去,刘积仁正坐在办公桌前批阅文件。这间办公室是一个单间,比房产集团总经理的办公室小。正对门是一扇大玻璃窗,刘积仁的办公桌在右手面,靠墙而坐。背面挂着那幅熟悉的山水画,厚重的笔墨,很有质感。旁边放着一个书橱,里面摆满各种书籍、照片、荣誉证书等物件。对面放着一张黑色长条皮沙发,座位上的皮质已经被磨得失去了光泽,年代感比较久远。墙上挂着《厚德载物》的书法条幅。陆自明一走进就有一种久违的亲切感。

“刘主任!”陆自明主动打招呼。 刘积仁抬起头,看见他进来,露出亲切的笑容道:“小陆来啦,坐吧!”说着起身给他沏了一杯茶。