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陈知夏职场笔记
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第36章 128(1 / 2)

  陈知夏笑了笑:“你是如何完成400亿的募集的?”

  顾墨笑了笑:“当地的各大企业我都有人脉,系统关系我也很熟,不过,这么细的事,我建议和老板面谈。”

  一些涉及隐秘的事,她也懒得追问。

  直接把简历推荐给了李总,李总看了这两份简历研究了几天,最后得出一个结论,感觉顾墨太年轻又没有地产经验,不值四十五万年薪,三十五万左右可以考虑,让陈知夏再找找。

  陈知夏找了顾墨,她表示待遇没得谈,因为李总项目不过百来亿做得没意思,只有大项目她才会考虑三十五万的年薪。

  像北某大的学生,有学历有能力毕业出来可以直接拿二十多万的年薪,加上这两年的履历,拿三十多万是合理的,虽然她有大项目经历,但她可能只是个副主角,她要四十多万,确实有点多。

  陈知夏继续去网上刷简历,直接把范围缩小到了清北毕业生,NO.1大学。

  在外地的招聘网很难遇见清北毕业生,只要把地址设置到京都,标上三十万的年薪,求职简历还是非常多的。

  但是清北做投融资的不多,更多是深度技术行业,研究或者开发、程序之类的。

  陈知夏看到复大的都敢要四十万待遇,以为清北会突破五、六十万年薪的上限。

  实际,在眼花缭乱的高端人才简历堆里,清北简历上的期望待遇并不突出,其中一个人引起了她的注意,做过金融行业,年龄三十三岁,期望待遇是月薪一万五。

  简历上的相片里,是一个戴着眼镜的斯文男生。

  清北是所有人的梦中学校。

  陈知夏对清北有着很强的滤镜,即使他的履历不出色,还是选择了和他聊一下,知道他租房在京都,老婆是父母介绍的,孩子在省城读书,因为公司破产了被裁员,迫切的需要一份工作。

  他说话条理清晰,思维也非常不错,工作经验也丰富,学历也很出色,唯一的不足是人脉资源。

  陈知夏深知,他不是李总想要的苗子。她回复说要考虑考虑的时候,他声音有些迫切,他说一万二月薪也是可以接受的。

  那一刻,陈知夏突然的心酸。

  如果是她拿一万二,那是天赐。

  但对于一个顶尖学校的天才是不公平的,他曾是父母、学校、所在城市,所在省份唯一的骄傲。

  他带着光环读了所有的书,却面对生而带来的不公,承受力不好的,也许真的会疯掉。

  他所拿的收入甚至输给了陈知夏一个三本的学生。

  陈知夏拿到提成后,年薪比他或许还要高一些。

  她没上过清北,却赢了某一个清北的毕业生,应该开心才对。